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  5、面试

  面试时间、地点另行通知。

  面试方式为专业知识考试和综合能力测试,专业知识和综合能力成绩各占面试成绩的50%,也即各占总成绩的30%。

  最低分数限制:面试成绩低于70分(按百分制计算)为不合格,若某岗位所有考生面试成绩都低于70分,则取消该岗位本次的招聘

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