五、体检

　　(一)根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。如考试总成绩并列的，按笔试成绩排序，招聘单位另有特殊规定的，从其规定。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。体检应在县级以上综合性医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复检一次，复检申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　(二)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经县人力资源和社会保障局和招聘单位同意，按照考试总成绩从高到低等额递补一次，并通知其参加体检。

　　(三)体检由主管部门和招聘单位组织实施。体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　六、公示

　　对考试、体检合格的拟聘人员，在北川政务网、绵阳人事考试网公示。公布县纪委、县人力资源和社会保障局的监督举报电话。公示期限为5天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

　　对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格和在办理聘用手续前自动放弃的，不再递补。

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程