应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序和提供虚假证明材料的，查实后取消其本次应聘资格且今后五年内不得参加我市事业单位公开招聘。

　　2、单位初审

　　各招聘单位及其主管部门要指定专人负责初审工作，在报名期间(节假日不休息)随时查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由;对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果招聘部门在2个工作日内(不含报名当天)，未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。

　　用人单位招聘岗位的专业要求，由用人单位和主管部门负责解释。网上报名期间，各招聘单位和主管部门要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，应当留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时使用。

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