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　　三、招聘方式：

　　对符合报名条件者采取(笔试+面试)的招聘方式：

　　1、笔试：

　　①、笔试由商丘市人才市场和商丘市中心医院统一组织，根据专业岗位设定的考试科目进行闭卷考试，满分为100分。

　　②、医疗专业按国家执业医师考试大纲要求;护理专业按执业护士和护师资格考试大纲要求。

　　2、面试：

　　根据笔试成绩，按拟录用职位1：3比例从高分到低分确定面试人员，达不到1：3比例全部进入面试。面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等，了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要通过应聘人员的自我推介、专家领导提问等方式进行，面试成绩以评委打分方式确定，面试分为100分。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高到低择优录取。总成绩60分以下者取消聘用资格。

　　笔试、面试时间另行通知。

　　四、体检、考察：

　　根据考生总成绩、毕业学校及报考专业类别等综合因素，确定体检、考察人员。对于体检、考察不合格者或由于其他原因出现缺额的，经研究同意后，可在同一专业报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示和聘用：

　　根据总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示。公示无异议后，办理有关聘用手续。受聘人员按国家规定实行试用期制度，试用期满后实行聘用制，不办理人事手续，实行人事代理，费用由个人缴纳。试用不合格者，取消聘用。

　　联系人：张涛 联系电话： 0370-2701366

　　电子邮箱：yaowenzf@yahoo.com.cn

　　附件1：

　　2012河南商丘市中心医院公开招聘计划

　　附件2：

　　2012河南商丘市中心医院公开招聘报名表

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