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　　县直有关单位：

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《信阳市党政群机关事业单位人员编制管理办法》(信编[2010]56号)文件规定，潢川县事业单位工作人员招聘应掌握如下原则：

　　一、事业单位新进人员，除干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

　　二、缺编单位要严格按照人员结构和岗位素质要求提出补充人员计划。满编和超编单位原则上不准进人。

　　三、全日制博士、硕士研究生和教授级专家学者等高层次人才到事业单位工作，要向县政府报告岗位需求计划，经批准后可及时扩编招录。

　　各有关单位要严格按照上述原则，结合本单位实际情况，在不超编的前提下认真填报《2012年事业单位拟招聘工作人员情况摸底表》，于2月27日前报县人力资源和社会保障局大学生就业指导办公室，逾期不再受理。

　　潢川县人力资源和社会保障局

　　潢川县机构编制委员会办公室

　　2012年2月21日

　　附件：

　　1、2012事业单位拟招聘工作人员情况摸底表

　　2、2012潢川县事业单位招聘考试专业分类参考目录

2012年事业单位拟招聘工作人员情况摸底表

主管部门（ 盖章 ）                                                        年   月   日

主要负责人（签字）：                经办人（签字）：               联系电话：

　　说明：1.单位名称请具体填写所属机构名称。

　　2.单位性质指全供事业、差供事业、自收自支事业。

　　3.核定编制数指县编委批准的编制数。

　　4.实有人数指在册正式工作人员。

　　5.拟招聘专业请以《专业分类》标准填写。

　　6.学历指全日制本科生及以上、全日制专科生、全日制中专生。

　　7..本表要求加盖主管部门公章，请主管部门主要负责人签字，经办人员签名。

　　8.报送时间：2012年2月27日前。

　　报送地点：潢川县人力资源和社会保障局大学生就业指导办公室。

　　联系电话：13937651689 0376-6120828

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