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　　体检和考核由市委组织部、市人事局统一组织。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核工作参照《浙江省公务员录用工作细则(试行)》执行。面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1确定体检、考核对象，体检或考核不合格的，依次替补。

　　(5)公示、聘用

　　拟聘用人员名单在海宁市人才网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

　　选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在镇、街道与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年，且2个聘用期满后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)水平。“两项计划”人员的聘用参照浙组[2009]36号文件有关规定执行。本公告2012年2月11日起可登陆下列网站查询：海宁市人才网(www.hnrc.gov.cn)。

　　咨询电话：

　　0573-87288871、87288846

　　中共海宁委组织部 海宁市人事局

　　2012年2月10日

河南华图公务员考试培训学校

培训项目：公务员、政法干警、法院检察院公务员、招警、选调生、军转干、事业单位、三支一扶、招教、特岗、村官、好会计、爱语特等考前笔试及面试培训辅导。

报名电话：0371-87096515、86011555、87512666

报名地址：郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦14楼(1402室)

河南人事考试信息网：//www.hnrsks.org/

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