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  面试介绍

  什么是面试?什么是结构化面试?

  面试是相对于笔试而言的一种测查和评价人员能力素质的考试活动。人的主要表达方式有两种:语言表达(包含肢体语言)和文字表达。公务员考试就包括这两个部分:笔试是借助文字为载体展示自己的学识、思想、观念、面试是通过言语表达自己的学识、思想、情感。

  结构化面试:为考察考生的能力、素质而实现有针对性设计的几个面试题。也就是说对面试的内容进行了明确的规定,对面试程序进行了明确的规范。面试规定的内容主要考察与公务员职位相匹配的能力、素质,体现面试的科学性;面试规范的程序主要是面试操作层面严密、严肃、客观,体现面试的公正性。因此,面试内容没有刁钻疑难的问题,更没有脑筋急转弯。 


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