2012汝州事业单位面试培训资料社会现象类(2)
2012-04-23 17:18 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:华图教育- 河南招考信息汇总
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2、答题思路
(1)正面积极类
辩证:先褒,肯定积极方面;后贬,指出不足方面 。
优点:总结优点,继续发扬;长效机制,常抓不懈。
不足:查找差距,分析原因;制定措施,弥补不足。
表态:积极学习,投入实践;增砖添瓦,奉献自己。
(2)负面消极类
辨证:先褒,肯定大多数;后贬,否定极少数;乐观,越来越少。
危害:个人和家庭;群众和集体;政府和组织。
原因:个人素质低;监督不到位;体制不健全。
对策:加强教育;依法处理;健全法治。
表态:加强学习,拒腐防变;发现问题,批评教育;问题严重,依法举报。
(3)新生热点类
辨证:先褒,肯定积极方面;后贬,指出消极方面 。
原因:产生原因
对策:正确看待,并非压制;发扬优点,规避弊端;多措并举,积极引导。
表态:联系自我,积极看待 。
对社会现象的认识必须遵守基本的规律。
第一,所有的社会现象都有它的本质,因此,公务员看待事物往往是由现象到本质;
第二,所有的社会现象都一分为二地辩证的看待,没有绝对正确和错误的事物。
因此,我们在回答面试试题中要做到从不同的方面来解释,不要绝对化。实际上,公务员的职业要求也就是客观公正地看问题。
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