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【导读】2012汝州事业单位面试培训资料社会现象类,平顶山汝州事业单位面试,面试培训辅导,面试真题,面试资料,河南华图

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  2、答题思路

  (1)正面积极类

  辩证:先褒,肯定积极方面;后贬,指出不足方面 。

  优点:总结优点,继续发扬;长效机制,常抓不懈。

  不足:查找差距,分析原因;制定措施,弥补不足。

  表态:积极学习,投入实践;增砖添瓦,奉献自己。

  (2)负面消极类

  辨证:先褒,肯定大多数;后贬,否定极少数;乐观,越来越少。

  危害:个人和家庭;群众和集体;政府和组织。

  原因:个人素质低;监督不到位;体制不健全。

  对策:加强教育;依法处理;健全法治。

  表态:加强学习,拒腐防变;发现问题,批评教育;问题严重,依法举报。

  (3)新生热点类

  辨证:先褒,肯定积极方面;后贬,指出消极方面 。

  原因:产生原因

  对策:正确看待,并非压制;发扬优点,规避弊端;多措并举,积极引导。

  表态:联系自我,积极看待 。

  对社会现象的认识必须遵守基本的规律。

  第一,所有的社会现象都有它的本质,因此,公务员看待事物往往是由现象到本质;

  第二,所有的社会现象都一分为二地辩证的看待,没有绝对正确和错误的事物。

  因此,我们在回答面试试题中要做到从不同的方面来解释,不要绝对化。实际上,公务员的职业要求也就是客观公正地看问题。 

 


2012平顶山汝州事业单位招聘公告

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