在许多专家看来，官员所面临的特殊压力来自官场的不佳环境——无论是纪检、审计部门官员面临的压力，还是官员晋升时的压力，实质都与不健康的制度有关。用北京大学政府管理学院廉政研究中心主任李成言的话说就是：“官员的心理要健康，前提是要有一个人人清廉的政治环境，用制度保护官员的心理健康。”

　　不敢说，不敢写

　　对官员而言，与越来越大的压力输入对应的，是少得可怜的压力输出渠道。

　　官员并不缺心理咨询的资源，但却不敢用。中央国家机关职工心理咨询中心专门为官员服务，虽然咨询费不用官员们自掏腰包，然而真来求助的人不多——咨询中心一年咨询量不足600人次。

　　史占彪说，这一方面是官员对于心理咨询与心理辅导缺乏认识，另一方面是碍于面子不愿来——一旦被认为有心理问题，会让人耻笑或影响提职。

　　对仕途的担忧，的确是官员不愿意接受心理咨询的重要原因。当下中国对咨询内容保密做得并不好，官员们没有安全感，害怕自己的心理问题传出去，被解读为不胜任某个职位。

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