河南选调生面试辅导分类训练题:组织能力类
2012-04-13 16:37 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:华图教育- 河南招考信息汇总
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河南选调生面试采取结构化的方式进行,重点测试综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等。笔试成绩于4月14日公布。面试时间:4月21—22日,为了使广大考生备考河南选调生面试,河南华图特整理选调生面试资料。
三、上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作,你是本单位这三个工作的负责人,怎么安排?
上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作,如果我是本单位这三个工作的负责人,
我首先先在这两周时间里检查单位里防火防盗防泄密工作情况,如果存在不足就尽快整改,同时将存在的不足和整改后的情况记录下来,在领导到来时再如实汇报相关的情况。
其次要在领导来检查前安排好相关的流程。要先了解是哪些领导来检查,同时确定是否需要派车接领导,同时要确认领导到来的时间和随行人员的人数,还要确定领导是否存在分工,如存在分工,还要确认领导们是分别检查哪些项目。了解了情况后,就做好流程表,具体安排整个检查过程中的时间、地点、接待的人员及各种具体的事项。
在领导检查的当天,把领导接到检查地点后,要把检查工作的流程表发给领导和相关的随行人员,以避免在检查过程中出现混乱的情况。同时要把自己所记录的问题和检查前所整改的情况如实向领导反映,方便领导了解情况。
事后要认真总结,按照领导的指示,查缺补漏,督促整改。
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