2013河南省政法干警面试即将拉开大幕，华图教育针对近几年面试的题型进行了综合分析和对比，其中包含了五大类(综合分析、组织协调、情景应变、人际关系、求知动机匹配)，分篇进行分析，并每一项列举出一道真题进行简单的介绍，希望能够对考生在进入考场之前有所帮助。

　　情境应变类

　　情境类题目与综合分析的重要性一样，同样是河南政法面试的主打题型。由于岗位的特殊性，因此此类题型主要涉及干群冲突的处理以及应对紧急事件、应对媒体时的处理的方法，身份定位通常为干警身份。

　　例如：你是一名社区民警，在陪同领导检车社区工作的过程中，有群众当面向领导反映你工作中的问题，你怎么处理?

　　解析：这道题目需要考生解决两个问题：1、群众所反映的问题;2、消除影响的问题。对于第一个问题，要本着实事求是的态度加以解决;对于第二个问题，要本着谦虚、务实的态度去解决。总之，要在解决问题的过程中，体现出态度、方法，要向考官展示出一个敢于正视错误，勇于改正错误的形象。

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程