Page 40 - 2020国考白皮书

内部资料

【知识延伸】 质数: 除了 1 和它本身以外, 不能被其他整数整除的数。 20 以内的质

数包括: 2, 3, 5, 7, 11, 13, 17, 19。
偶数: 能被 2 整除的自然数是偶数。 比如: 0, 2, 4, 6, 8, 10。

既是质数又是偶数的数字: 2。
(2) 常考题型的特征及方法的把握是核心。 国考中常考的数量关系问题就那么几

大类, 比如工程问题、 行程问题、 几何问题、 最值问题、 排列组合、 概率等, 大家要

对每一类题型的特点了然于胸, 比如对工程问题, 你要知道符合什么样特点的题是工
程问题, 对应工程问题又有几种不同的类型, 对应每一种类型的题又应该用什么样的

方法来解。
除此之外还有部分题型可以直接套用公式解题的, 要理解并牢记公式, 以便在使

用时信手拈来。 例如:

【例 3】 某种汉堡包每个成本 4. 5 元, 售价 10. 5 元, 当天卖不完的汉堡包即不再出
售。 在过去十天里, 餐厅每天都会准备 200 个汉堡包, 其中有六天正好卖完, 四天各

剩余 25 个, 问这十天该餐厅卖汉堡包共赚了多少元? ( )

A. 10850 B. 10950

C. 11050 D. 11350
【华图点拨】 总的成本为 4. 5×200×10 = 9000 元, 总共有 25×4 = 100 个没卖出, 总

收入为 10. 5× (2000-100) = 19950, 总利润 = 总收入-总成本 = 19950-9000 = 10950 元。

因此, 本题选择 B 选项。
【知识延伸】 经济利润问题核心公式: 总利润 = 总收入-总成本。 不管题型如何变

化, 只要把握住经济利润问题的核心, 以不变应万变, 这一类题都可以迎刃而解。

【例 4】 有 300 名求职者参加高端人才专场招聘会, 其中软件设计类、 市场营销类、
财务管理类和人力资源管理类分别有 100、 80、 70 和 50 人。 问至少有多少人找到工作,

才能保证一定有 70 名找到工作的人专业相同? ( )

A. 71 B. 119
C. 258 D. 277
【华图点拨】 考虑最不利的情况, 即每一类专业找到工作的人都是 69 个。 而题目

中人力资源管理类共有 50 个, 因此最不利的情形是人力资源管理类 50 个人都找到工

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