2011河南政法干警面试资料:政法干警面试预测(25)(2)

2011-10-18 17:14 作者：河南华图来源：河南华图网点击：次

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　　99、当公务员队伍中论资排辈的现象影响你才能发挥的时候，你是否会换工作?

　　答：(1)公务员队伍论资排辈现象在某些地方、某些单位还是存在的，但这种现象是暂时的，随着公务员法的实行和人事制度改革的深入，当前存在的这种问题会逐步得到解决。而且即便，还是要从头做起，未必就能更好地发挥自己的才能。

　　(2)人应当去积极地适应环境，而不是消极地等待环境来适应自己，不论在任何工作单位，都会遇到这样那样的问题，如果不能面对它解决它，仅仅想通过换单位是不能解决任何问题的。

　　(3)如果这种现象发生在我所在的单位，我会透过现象看本质，考虑这种所谓的“论资排辈”是怎样一种情况。不可否认，工作时间比较长的公务员办事能力强，工作经验很丰富，他们处于一个较高的位置是跟实际的工作能力挂钩的。如果是这种情况，那我会向他们学习，积累经验。而如果单位无视个人实际能力，而单凭工作年限评估每个人的实际能力，这必将影响单位的工作效率和我个人的发展，对集体和个人都是不利的。对于后一种情况，实际的公务员队伍中还是很少见的，还是应该相信政府的领导机制。

　　100、你单位一位职工因住房困难多年没有得到解决，最后导致其失去理智，怀揣凶器闯进你的办公室，逼你明确表态给他分房。面对这种情况，你怎么办?

　　答：面对这种情况，我会保持理智和冷静，以静制动。因为他的目的是要分到房子，只不过采取的方式不对，还没有到二话不说就杀人的地步，所以我先要搬张椅子让他坐下，泡杯茶听他陈述。然后认真记下应该给他分房的理由，从他的陈述中寻找思想的突破口和沟通的切人点，比如上有老人、下有小孩、家庭和睦等。然后对他的实际困难表示理解和同情，并明确指出他现在的这种做法对解决分房没有任何帮助，比如说：“你今天杀了我或者砍伤我，不仅解决不了问题，分不到房子，而且还要受到法律制裁，家人跟着受罪。”请他放下凶器。我再表态，并明确承诺一定将他的事提交党组研究。整个过程要外松内紧，严加防范。事后要尽快研究，并将结果尽快反馈给他，如果按政策或排队结果他还是不能分到房，那就安排人给他联系租房，平时在生活中尽量给予关照，让他能感受到组织上关怀的温暖。

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