初任检察官考试公共基础辅导资料：国家公务员制度(3)

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　　四、公务员工资、辞职、辞退、退休

　　1.公务员工资制度

　　国家公务员实行职级工资制,由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四部分构成;由地区津贴和岗位津贴两部分构成津贴制作为工资的补充形式。国家公务员实行定期增资制,定期增资途径有四:晋升职务工资、晋升级别工资、增加工龄工资、提高工资标准。

　　2.公务员辞职制度

　　辞职条件:一是本人愿意,并提出书面申请;二是符合有关规定。未满低服务年限和在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的,不得辞职。

　　辞职程序:一是本人向任免机关提出辞职的书面申请;二是任免机关在三个月内审批。公务员在审批期间不得擅自离职,否则给予开除处分。

　　3.公务员辞退制度

　　辞退条件:连续两年不称职的;不胜任现职又不接受其他安排的;因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的;不履行国家公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的。符合上述条件之一,就应辞退。

　　辞退程序:所在机关提出辞退建议,说明辞退理由及依据;报任免机关审批;任免机关批准后,以书面形式通知本人办理公务交接手续,必要时接受财务审计。

　　4.公务员退休制度强制性退休条件:①男年满60周岁,女年满55周岁;②丧失工作能力的。符合上述条件之一,必须依法办理退休手续。自愿提前退休条件:①男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;②工作年限满30年的。符合上述条件之一者,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休。

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