2012-12-27 09:14:41 河南法院检察院考试网 //ha.huatu.com/fajian/ 文章来源:华图教育
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结构化面试考试中,常见的有五种题型,分别是综合分析、组织管理、人际关系、情境应变、自我认知,其中综合分析题型是难的一种题型,也是考核考生素质全面的题型。正是因为综合分析题难,所以很容易将的考生和一般的考生分出来,所以综合分析一直是国考必考以及常考的考试题型。
在考官评分考核表中,对于综合分析题型是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
所以,综合分析主要考核的是考生分析问题和解决问题的能力,而在答题过程中常用的方法就是辩证的思维,既要有宏观的把握,还要有微观的深入,如此,才可以将一个综合分析题进行了初步的挖掘,形成一个基本的框架,而要将题答好,还需要有理有据,由浅及深,由点及面。正所谓,答出来容易,答好却很难!
综合分析题型包罗万象,侧重的要点也各有不同,下面华图教育专家从综合分析常见的分类入手对综合分析题型进行深入讲解。
一、热点纵横
此种题型主要是涵盖了近一两年来国内发生的热门话题,而这些话题往往与当今的国家政策或者方针有着密切的联系。如刷漆政绩、土地换社保、包容性增长、我爸是李刚等等,这些热点都是公务员考试面试前一年的热点话题,华图教育专家建议考生平时关注时事热点,多阅读人民网、新华网或者收看新闻联播,这样就会对此类事件有个大致的了解,从而对于答题的切题点和拓展面有一个系统的把握。
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