河南招聘教师面试技巧之教学技能篇：导入技能(4)

　　【导读】华图河南教师考试网同步河南华图公务员考试网发布：河南招聘教师面试技巧之教学技能篇：导入技能(4),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南教师考试交流群汇总】 。备考河南省教师招聘考试，为你推荐备考用书招教用书。特岗用书面授课程。更多资讯请关注河南华图教师微信公众号(htzhaojiao) 。

　　(十七)观念冲突导入

　　观念冲突导入是指针对某一自然或社会现象，教师在一开始上课时就向学生呈现相互矛盾的观点，使学生产生激烈的思想冲突，萌发探索事物的强烈愿望的一种导人方法。教学案例如下：

　　(上课前，教师点燃酒精灯，对烧杯里的液体进行加热，直至沸腾，冒泡。)

　　教师：“谁敢把手指放进这个烧杯?”

　　学生：“怎么可能?……”

　　(学生们议论纷纷，谁也不敢试。)

　　教师看没人来尝试，说：“同学们都不敢啊?那老师来试试。

　　(老师把食指放进烧杯。)

　　教师：“看老师可以做到，真的没有危险，现在有没有人想试一试?”

　　(同学们跃跃欲试，课堂气氛活跃起来。)

　　老师：“液体是醋和油的混合物，醋沉在油下面，醋的沸点比水和油都低很多。加热后醋很快就开始’沸腾。不知道醋的沸点的人是不敢尝试的，其实里面的温度只有60度。”

　　教师利用学生以往的经验：沸腾的液体一定会烫伤人，亲自尝试后，使学生们立即产生疑问，萌生探索的欲望。在实验导人时，教师应根据具体情况，尽量让学生自己动手操作，增加学生的参与程度，变教具为学具，以调动学生学习的积极性，培养学生进行科学探索的兴趣。

　　(十八)板书导入

　　板书导人是指教师通过富有表现力的板书来使学生集中注意，调动学生学习的兴趣，揭示教学内容的主题，引导学生进人学习情境的一种导人方法。板书导人的方法主要有以下几类：

　　1.变化字体

　　根据教学内容的需要，教师采用不同的字体，如宋体、楷体、仿宋体、隶书、篆书、美术字(实心、空心)等。

　　2.变化字的大小

　　教师通过故意放大或缩小某个字、词来改变字与字之间的比例，增加字与字之间的对比效果，突出主要内容。

　　3.变化书写顺序及格式

　　教师改变以往的书写顺序及格式，吸引学生注意并起到突出主题的效果。如采用从右到左、从上到下或波浪型等书写格式。如教授《赵州桥》一课时，教师故意把赵州桥三个字写成拱形，收到了意想不到的效果。

　　教师采用不同颜色进行书写，增加字与字之间的色彩对比，增强视觉效果。

　　4.采用绘画等形式

　　教师使用简笔画、一笔画、漫画、速写、素描等手法，寥寥数笔，勾勒出生动的形象，给学生以美的享受。

　　5.故意写错别字

　　在板书时，教师通过故意写错某个字以引起学生的关注。例如，魏书生在写《爱莲说》这一课的板书时，故意将作者周敦颐的“颐”写错，同学们便议论纷纷，有的学生甚至大声指出教师的错误，魏书生随即请学生起来纠正。

　　(十九)板画导入

　　开课时，老师先在黑板上画，或者出示已经准备好的与所学内容有密切联系的一幅画，这样可以诱发学生的好奇心，点燃学生求知的火花。如讲《宇宙里有什么》时，先在黑板上画两少年乘火箭在星空上飞翔的简笔画，而后配以语言，导人新课。

　　总之，导人方法很多，没有一个固定的模式，每个人都可以根据教学内容、教学对象以及自己的特长，灵活机动地设计不同的导人方法，做到以情人境、以奇入境、以疑入境，切实吸引学生的注意力，真实打动学生的心灵。

　　以上是河南招聘教师面试技巧之教学技能篇：导入技能(4)的全部内容，更多关于河南教师招聘考试,河南招教面试快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。