2016年驻马店市市直机关遴选公务员17名公告(2)

　　三、遴选程序和方法

　　遴选工作按照发布信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、试用与办理转任手续等程序进行。

　　(一)遴选信息发布

　　驻马店市人才信息网(http://www.zmdrc.net)和驻马店市人力资源和社会保障局网站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)为本次公开遴选工作专用网站，有关考试信息及相关事项，通过上述网站进行发布，请注意查询。

　　(二)报名与资格审查

　　本次公开遴选为现场报名。采取报考人员个人自愿并经组织推荐方式报名。

　　1.报名时间。2016年7月21日—7月23日，上午8:30—12:00，下午15:30—17:30。

　　2.报名地点。驻马店市人才交流中心一楼大厅(健康路西段与天中山大道交叉口)。

　　3.报名方法。报名时须持本人有效身份证、毕业证、学位证、年度考核等次证明和《公务员登记表》。以上材料须提供原件，审验后交复印件1份和近期同底版正面免冠一寸彩照3张。报名时需填写《2016年驻马店市市直机关公开遴选公务员报名表》一式2份并由推荐单位加盖公章(报名表由考生在网站自行下载)。

　　4.资格审查。资格审查贯穿于遴选工作全过程，考生报名时提供的个人信息和相关材料必须真实有效，一旦发现报考者与拟遴选职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其遴选资格。通过资格审查的人员，不能再报考其他职位。

　　5.遴选比例。报名人数与拟遴选人数的比例原则上不低于5：1。达不到规定比例的，经市委组织部、市人力资源和社会保障局审核同意，可适当降低比例，但低不低于3:1。报名结束后，达不到开考比例的，相应核减遴选职位;核减后仍不能达到开考比例的，将取消该职位。

　　(三)考试

　　遴选考试分笔试、面试。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。市人大常委会机关笔试内容为：依法治国的政策、理论，法律知识、公共基础知识等;市人民政府法制办公室、市人民政府金融工作办公室、市发展和改革委员会、市工伤保险处笔试内容为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。各科满分均为100分。

　　笔试时间、地点以笔试准考证为准。准考证领取时间将在驻马店市人力资源和社会保障局和驻马店人才信息网发布，不再另行通知,逾期不到者视为自动放弃。笔试时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，委托专门的考试机构进行命题和阅卷。

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　(报考驻马店市人民政府法制办公室职位具有法律职业资格证书(A证)笔试成绩加5分)

　　2.面试。面试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式，委托专门的考试机构进行命题。根据笔试成绩，按照遴选职位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　实际参加面试的人员不能形成竞争的，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分。否则，不得进入体检和考察。

　　面试采取结构化方式进行(市人大常委会机关、市发展和改革委员会加试公文写作，公文写作考试时间、地点待面试结束后另行通知)。面试人员名单，领取面试通知单的时间、地点将在驻马店市人力资源和社会保障局和驻马店市人才信息网发布。面试满分为100分。

　　3.考试总成绩。市人民政府法制办公室、市人民政府金融工作办公室、市工伤保险处考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;市人大常委会机关、市发展和改革委员会考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+公文写作成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。