2016年驻马店市市直机关遴选公务员17名公告(3)

　　(四)体检与考察

　　根据考试总成绩，按照遴选职位1:1的比例，从高分到低分确定体检与考察对象。

　　体检参照公务员录用体检有关标准和要求进行，并在体检前告知考生。

　　考察工作由遴选单位组织(人事)部门负责实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　如同一职位出现遴选对象考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检与考察人员;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检与考察人员;如行政职业能力测验成绩也相同，则共同确定为体检与考察人员。

　　因体检与考察不合格或其他情形出现空缺的，从报考考生中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现成绩相同情况，按照上述原则进行。

　　(五)公示、试用与办理转任手续

　　各遴选单位综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，确定拟遴选人员并进行公示，公示期为7天。除经公务员主管部门批准核减的职位外，遴选职位原则上不得空缺。

　　公示期满后，拟转任人员进入遴选单位试用3个月。试用期间不办理转任手续。

　　试用期满后，由遴选单位及时组织考核。考核合格后，按照有关规定办理转任手续。

　　四、有关要求

　　遴选工作政策性强，涉及面广，社会影响大。遴选工作中要加强领导，精心组织，密切配合，责任到人，准确把握政策，严格按有关规定办事。

　　要严格实行回避制度，从事遴选工作的人员凡与报考人员有公务员法第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。

　　要严明工作纪律，严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。自觉接受社会各界的监督，落实遴选政策、遴选计划、报考条件、考试成绩、遴选结果“五公开”。在遴选过程中出现违法违纪行为、弄虚作假提供虚假材料或审查把关不严的，将依法依纪严肃处理。

　　本公开遴选简章由中共驻马店市委组织部、驻马店市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　驻马店市委组织部公务员管理办：0396—2600921

　　驻马店市人社局公务员管理办： 0396—2839686

　　附件：1.2016年驻马店市直单位遴选公务员拟录用职位表(附件1).xls

　　2.2016年驻马店市市直机关公开遴选公务员报名表(附件2).xls

　　中共驻马店市委组织部 驻马店市人力资源和社会保障局

　　2016年7月14日

　　以上是2016年驻马店市市直机关遴选公务员17名，报名时间。2016年7月21日—7月23日，报名地点。驻马店市人才交流中心一楼大厅(健康路西段与天中山大道交叉口)。 的全部内容，更多驻马店市公选遴选招聘考试信息敬请加入公选遴选招聘群，更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ，个人微信号咨询（18937143577）。及关注河南公选遴选招聘网/河南人事考试网。