国家公务员面试试题及解析-外交部（25）

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　　实习的时候隔壁处室的处长不光对实习生小王说，还对别的同事说最讨厌小王这样目中无人的年轻人。假如你是小王，你怎么办?追问：小王分配工作分到了这个讨厌他的处长所在的处室，半年过去了，没给小王分什么任务，处长还说小王干不好工作，小王很委屈。假如你是小王，你怎么办?

　　参考解析：

　　作为一名实习生，应当抓住实习的良好机遇，认真学习，提高实践经验，为接下来正式工作做好准备。面对题干中出现的问题，如果我是小王，我会冷静处理，具体采取如下办法：

　　首先，端正自己的认识，摆清自己的定位。作为一名实习生在单位是有其固定职责和任务的，我们要做的就是认真完成好上级交给我们的任务，不要因为受到别人的负面评价就破罐子破摔，反而更应该认真工作，用良好的表现来证明自己。

　　其次，职场中的人际关系处理是每位职场新人的必修课。一方面，当这名处长当着面对我说不喜欢我的时候，想必我当时的心情一定是很难过的，但是我应该努力控制好自己的情绪，绝对不能与这位处长针锋相对。另一方面，我会反思自己是否的确存在这样的问题，毕竟年轻人的确容易心浮气躁、行为轻狂。我会回忆一下自己在实习期间是否在某些行为或语言上曾经表现出了这些缺点。如果的确存在，我会及时找到这位处长向其正式地道歉，请其原谅，并保证自己今后一定会注意这个问题，不再犯类似的错误。

　　最后，我在实习中一定会认真完成工作，尽量揽活干，而不是被动接活干，相信通过我的努力表现，一定能够得到处长和其他同事的认可。

　　追问：假如我是小王，在听到如此评价时，想必我当时的情绪一定会很低落。但是职场总是会存在各种各样的不如意，我要做的就是控制好自己的情绪。处长认为我干不好工作可能的确是我在经验、知识和技能方面存在不足，我会找一个合适的时机找到这位处长，诚恳地向其询问，他认为我还存在哪些不足，我一定努力去学习去改正。在此同时我也会尽量向处长主动去揽一些力所能及的工作。目前处长没给我分配任务，可能的确是因为我的能力不达标，没有办法完成工作。同时也反映了我缺乏主动揽活干的精神和意识。因此，我会尽快调整自己，在了解自身的不足以后，认真学习，遇到问题及时向领导和同事请教，做到吾日三省吾身，不断进步。

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