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2022年河南省信阳市教师编制的介绍

2022-08-09 13:49:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省信阳市教师编制的介绍

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。

入编后工资由财政统一拨款,同时享有健全的社会保障制度。

考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。每个地区的教师编制报考条件和考试内容存在一定的差异。

教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受“五险一金”待遇,享受应有的津贴、福利和奖金,与国家公务员待遇一致。

在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老。

教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受“五险一金”待遇,享受应有的津贴、福利和奖金,与国家公务员待遇一致。

在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老。

各地招聘考试的流程基本一致,大体如下:出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——笔试——资格审查、缴费——面试——体检——上岗。其中,资格审查贯穿招聘的各个环节。

近年来不少地区的教师招聘考试采用面试前置的流程,即出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——面试——资格审查、缴费——笔试——体检——上岗。同样的,资格审查贯穿招聘的各个环节。

具体还是以实际发布的简章为准。

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2022年河南省信阳市教师编制的介绍教师招聘考试

河南省信阳市教师招聘考试题目及答案解析:

 心理学家艾利斯提出的ABC理论中,A是事件造成的情绪结果。 ( )
A.正确
B.错误

 ---------------------------------

 答案:

 B

 ---------------------------------

 解析

 本题考查情绪ABC理论。ABC来自三个英文字的字首。A是指诱发性事件( Activating
vents);B是指个体在遇到诱发事件之后相应而生的信念( Beliefs),即对这一事件的看法、解释和评价;C是指在特定情景下,个体的情绪及行为的结果( Consequences)。ABC理论指出,诱发性事件A只是引起情绪及行为反应的间接因,而B――人们对诱发性事件所持的信念、看法、解释才是人的情绪乃行为反应的更直接的起因。故本题错误。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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