2022-08-13 16:01:19 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年陕西省汉中市校聘和编制的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
区别在于管理条例不同。事业编制即为正式编制,对应的法规是《事业单位人事管理条例》,在省里有备案;年薪制校聘是指和学校签订劳动合同,对应的法规是《劳动合同法》,与校方签订了劳动合同。
陕西省汉中市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
小张这学期期末考试成绩排在班上第19名,这是( )。A相对评价 B绝对评价C诊断性评价D形成性评价
---------------------------------
正确答案:A
---------------------------------
[华图教育题目解析]:本题考查对相对评价的理解。相对性评价又称为常模参照性评价,是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。它主要依据学生个人的学习成绩在该班学生成绩序列或常模中所处的位置来评价和决定他的成绩的优劣,而不考虑他是否达到教学目标的要求。题干中小张的成绩是进行了排名,即通过全班分数的高低进行名次的排序,属于相对评价。A项正确。B项:绝对评价是在被评价对象的集合之外,确定一个评价标准,即将教学评价的基准建立在被评价对象的群体之外,而题干是群体内进行比较,与题干不符,排除。C项:诊断性评价是指在某项教学活动开始之前,为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。如教师进行摸底考试。与题干不符,排除。D项:形成性评价通常在教学过程中实施,一般是由学生完成一些与教学活动密切相关的测验。与题干不符,排除。故正确答案为A。
以上是2022年陕西省汉中市校聘和编制的区别的全部内容,更多关于陕西省汉中市教师招聘,校聘,编制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。