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2022年江苏省南京市考教师编的内容

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2022年江苏省南京市考教师编的内容

教师编制考试分为编制教师考试和事业编制D类(教育类)考试两种,其中,编制教师考试内容包括公共基础知识、教育教学基础知识和学科专业知识中的一科、两科或三科;事业单位(D类)小学教师编制考试笔试科目为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》。

2022年江苏省南京市考教师编的内容教师招聘考试

江苏省南京市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 高水平学生在测验中能得高分,而低水平学生只能得低分。这说明该测验下列哪种质量指标高?( )A效度 B信度C区分度D难度

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查对区分度的理解。衡量测验题目质量的指标主要有信度、效度、难度和区分度。其中,区分度有时也称鉴别力,主要指测验对于不同水平的被试加以区分的能力。题干中高水平学生在测验中能得高分,而低水平学生只能得低分,体现了区分度。C 项正确。A 项:效度是指一个测验或测量工具能真实地测量出所要测量的事物的程度。一次测验是否有效,主要看其是否能准确地测量所要测量的东西。与题干不符,排除。B 项:信度是表明评价工具质量的又一重要指标,主要指测验结果的前后一致性程度。与题干不符,排除。D 项:难度指测验的难易程度。在教学测验中,通常用答对或通过测验的人数比例作为难度值。与题干不符,排除。故正确答案为 C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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