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2022年湖北省襄阳市什么是教师招聘

教师招聘又称教师入编考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试(特别需要注意的是考生必须先取得教师资格证之后才可以报考教师招聘考试)，教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

湖北省襄阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　属于非正式评价的有观察和（）。A测验 B谈话C考试D互评

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查教学评价。根据教学评价的严谨程度，有正式评价与非正式评价之分。正式评价指学生在相同的情况下接受相同的评估，且采用的评价工具比较客观，如测验、考试等；非正式评价则是针对个别学生的评价，且评价的资料大多是采用非正式方式收集的，如观察、谈话等。有时，教师可以采用非正式评价作为正式评价的补充。B项正确。A、D两项：问卷、测验和考试都属于正式评价。与题干不符，排除。C项：根据评价主体不同，可以分为教师评、学生自评、学生互评、家长评价等等。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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