2022-08-18 21:24:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师考编题型有单项选择题、多项选择题、判断题、论述题、案例分析题等。教师编制考试分为编制教师招聘考试和事业单位D类(教育类)考试,编制教师招聘考试内容为公共基础知识、教育教学基础知识和学科专业知识;事业单位D类(教育类)考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
河南省三门峡市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
反映测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致程度的特征称为( )。A信度 B效度C难度D区分度
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正确答案:A
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[华图教育题目解析]:本题考查教学评价方法中的测验法。测验主要以笔试方式进行,是考核、测定学生成绩的基本方法。它适用于对学生学习文化科学知识的成绩评定。测验的质量指标有效度、信度、难度和区分度。其中,信度是表明评价工具质量的重要指标,主要指测验结果的前后一致性程度。因此,反映测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致程度的特征称为信度。A项正确。B项:效度是指一个测验或测量工具能真实地测量出所要测量的事物的程度。一次测验是否有效,主要看其是否能准确地测量所要测量的东西。与题干不符,排除。C项:难度是指测验的难易程度。在教学测量中,通常用答对或通过测验的人数比例作为难度值。与题干不符,排除。D项:区分度有时也称鉴别力,主要是指测验对于不同水平的被试加以区分的能力。与题干不符,排除。故正确答案为A。
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