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2022年黑龙江省大庆市什么是教师招聘

2022-08-19 00:00:26 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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教师招聘又称教师入编考试,是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试(特别需要注意的是考生必须先取得教师资格证之后才可以报考教师招聘考试),教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

2022年黑龙江省大庆市什么是教师招聘教师招聘考试

黑龙江省大庆市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 林老师教学经验非常丰富,不少家长托人找林老师辅导孩子,林老师每周有五个晚上在家里辅导学生,而对学校安排的具体教育教学任务经常借故推脱,并且迟到、缺课现象相当严重,教学计划不能如期完成,学生及家长的负面反响很大。学校对其进行了多次批评教育后,仍然没有改变。根据《中华人民共和国教师法》规定,可给予林老师( )。A批评教育 B严重警告处分C经济处罚D行政处分或解聘

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是《中华人民共和国教师法》。根据《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条规定:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(2)体罚学生,经教育不改的;(3)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(2)项、第(3)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”题干中,林老师故意不完成教学计划,并造成负面反响,学校对其进行了多次批评教育后,仍然没有改变。根据《中华人民共和国教师法》规定,其故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失,可给予林老师行政处分或解聘。D项正确。A、B、C三项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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