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2022年新疆富蕴县依法执教的含义

依法执教是指教师在教育教学活动中，按照教育法律的规定，依法行使权利，自觉履行义务，逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。它是依法治教方略在教师工作中的具体体现，也是对教师的基本要求。

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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新疆富蕴县教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　某老师对喜欢打小报告的学生采取故意不理会的方式，这是一种（）。A正强化 B负强化C惩罚D消退

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　正确答案：D

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是斯金纳的强化理论。消退是指有机体在做出某一行为反应后，不再有强化物伴随，那么，此类反应在将来发生概率会降低。题干中，学生的行为是打小报告，教师采取故意不理会的方式，也就是学生出现打小报告的行为后不再有强化物伴随，因此，这属于消退。D项正确。A项：正强化是呈现能提高反应概率的刺激的过程。有机体自发做出某种反应，得到正强化物，那么此类反应发生的概率增加。正强化在塑造行为中，具有重要的作用。与题干不符，排除。B项：负强化是取消厌恶性刺激以提高反应概率的过程。与题干不符，排除。C项：惩罚是当有机体做出某种反应后，呈现一个厌恶刺激，以消除或抑制此类反应发生的过程。与题干不符，排除。故正确答案为D。

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