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2022年贵州省黔西南布依族苗族自治州望谟县事业单位考试成绩怎么算

事业单位考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。通常笔试成绩占比40%，面试成绩60%，但也有部分地区情况不同。

在笔试结束后半个月到1个月之间，会公布笔试成绩，然后确定面试名单。待最终面试结束后，再按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

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贵州省黔西南布依族苗族自治州望谟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　根据经典型条件作用理论，“杯弓蛇影”反应是一种（ ）。A刺激泛化 B刺激分化C刺激比较D行为强化

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　　正确答案：A

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是刺激的泛化。刺激泛化指的是人和动物一旦学会对某一特定的条件刺激作出条件反应以后，其他与该条件刺激相类似的刺激也能诱发其条件反应。“杯弓蛇影”是将映在酒杯里的弓影误认为蛇。是两种相类似的刺激，属于刺激泛化。A项正确。B项：刺激分化指的是通过选择性强化和消退使有机体学会对条件刺激和与条件刺激相类似的刺激作出不同的反应。与题干不符，排除。C项：刺激比较表述错误。与题干不符，排除。D项：行为强化是根据斯金纳的操作条件反射原理设计出来的，目的在于通过强化（即奖励）而造成某种期望出现的良好行为的一项行为治疗技术。与题干不符，排除。故正确答案为A。

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