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2022年吉林省延边朝鲜族自治州考编教师面试内容

2022-08-20 05:50:06 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省延边朝鲜族自治州考编教师面试内容

教师编面试内容为考生报考岗位所在学科的试讲或说课,教师编面试主要考察申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

2022年吉林省延边朝鲜族自治州考编教师面试内容教师招聘考试

吉林省延边朝鲜族自治州教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 班主任发现班里学生只顾学习,不关心集体,参与班级事务的积极性很低,下述解决的有效方法是( )。A对学生进行苦口婆心的说教 B实行班委会轮流制,确保人人能够参与C进行一次考试,按照成绩高低选班委D与学生家长沟通

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查班级管理的模式。班级民主管理是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下参与班级全程管理的一种管理方式。题干中,针对目前班上的同学只顾自己学习,不关心集体,最好的处理方法就是实行班委会轮流制,让同学都有机会展示自己的才能,发现自己的优势与不足,激发关心集体、参与班级事务的积极性。B项正确。A、C、D三项:均不属于有效的解决方法。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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