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2022年江苏省淮安市校聘和编制的区别

2022-08-21 17:37:50 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年江苏省淮安市校聘和编制的区别

 区别在于管理条例不同。事业编制即为正式编制,对应的法规是《事业单位人事管理条例》,在省里有备案;年薪制校聘是指和学校签订劳动合同,对应的法规是《劳动合同法》,与校方签订了劳动合同。

2022年江苏省淮安市校聘和编制的区别教师招聘考试

江苏省淮安市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 下列描述符合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》是()。①把教育摆在优先发展的战略地位;②把育人为本作为国家教育工作的基本要求;③加快普及义务教育;④把促进公平作为国家基本教育政策;⑤坚持以人为本,全面实施素质教育;⑥义务教育阶段可以设置重点学校和重点班级;A①②④⑤ B②③④⑤C①②④⑥D①②③⑤

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010——2020年)》它的工作方针为把教育摆在优先发展的战略地位;把育人为本作为教育工作的根本要求;把改革创新作为教育发展的强大动力;把促进公平作为国家基本教育政策;把提高质量作为教育改革发展的核心任务。因此①②④⑤当选,A项正确。B、C、D三项:与题干不符,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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