河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年陕西省榆林市教师考编的方法

2022年陕西省榆林市教师考编的方法

2022-08-22 04:17:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年陕西省榆林市教师考编的方法,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年陕西省榆林市教师考编的方法

教师入编的方式有:普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。

(1)普通教师招聘

大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试,大多是考教综/教基+学科专业知识

(2)事业单位招聘

一般是事业单位的招聘中含有教师岗,考试内容与普通教师招聘考试可能会有所不同。

(3)校招/定向招聘

校招主要针对应届毕业生,一般是招聘单位到各师范类院校进行现场招聘,大多是只进行面试考核,没有笔试。

(4)特岗教师

特岗为全省统考,对年龄和毕业年限要求较宽松,30岁以下符合学历要求都可以报。虽然分为中央特岗和地方特岗,但其实没有太大区别。

工作地点主要是中西部地区县城以下的农村乡镇中小学,考上之后有3年服务期。

服务期满之后考核合格即可入编;

符合相应条件要求的,也可以选择按规定推荐免试攻读教育硕士。

(5)三支一扶

三支一扶是指高校毕业生去支教、支医、支农、扶贫,促进农村基层社会事业发展,所以也包含教师岗。工作地点以户籍所在地就近原则分配,通常为生源地乡镇中小学,服务期2年。

主要针对应届毕业生,部分地区未就业的往届毕业生也可以报。

以上就是,对教师考编的方法的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年陕西省榆林市教师考编的方法教师招聘考试

陕西省榆林市教师招聘考试题目及答案解析:

 夸美纽斯曾说过:“过度的练习和过度需要记忆的功课,使人恶心。”这句话表明教学应遵循( )。

  • A 直观性原则
  • B 量力性原则
  • C 创新性原则
  • D 主体性原则

     ---------------------------------


    正确答案: B

     ---------------------------------

     参考解析

    题干描述的是量力性原则的典型体现。题干中反复提到过度这个词是不好,那倡导的肯定是量力而行。

    【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

      以上是2022年陕西省榆林市教师考编的方法的全部内容,更多关于陕西省榆林市教师招聘,教师招聘,教师考编快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

    时政热点

    本文标签: (编辑:河南华图教育)
  • 有报考疑惑?在线客服随时解惑

    公告啥时候出?

    报考问题解惑?报考条件?

    报考岗位解惑   怎么备考?

    冲刺资料领取?

    立即咨询
    2022河南三支一扶估分数查排名
    联系我们