2026年河南科技大学第二附属医院招聘医疗岗位合同制工作人员通过资格初审人员公示及考试工作方案

河南科技大学第二附属医院2026年公开招聘医疗岗位合同制工作人员通过资格初审人员公示及考试工作方案

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根据《河南科技大学第二附属医院2026年公开招聘医疗岗位合同制工作人员实施方案》，经过线上报名，资格初审，现将河南科技大学第二附属医院2026年度医疗岗位招聘通过资格初审人员名单予以公示，并将2026年公开招聘医疗岗位合同制工作人员考试工作方案通知如下：

一、组织领导

成立由党委书记为组长，其他院领导为副组长，人事、党办、纪检、医务、护理、门诊等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由分管人事工作的院领导任办公室主任，负责此次招聘的组织、实施及协调工作。

二、资格初审通过参加笔试人员名单

详见附件1《河南科技大学第二附属医院2026年公开招聘医疗岗位合同制工作人员通过资格初审人员公示》。

三、考试

考试包括笔试、面试。

（一）笔试

1. 笔试时间及地点

2026年5月26日（下周二）上午8：30，在门急诊大楼七楼学术报告厅举行。

2.笔试内容

《卫生类专业知识》，满分为100分，采取闭卷方式进行。（报考超声科岗位人员需在笔试考试结束后进行技能操作，技能操作成绩一并计入笔试成绩中，其中笔试成绩占70%，技能操作成绩占30%）

3.笔试要求

考生持本人身份证，严格按照时间安排准时到达考场，经工作人员查验个人身份无误后，进入考场参加考试。

特别提醒：考试开考15分钟后，考生未按规定的时间、地点参加笔试考试的，视为放弃。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

注：符合报考岗位条件的副高级职称以上人员，直接进入面试。

（二）面试人选的确定

参加笔试人员及符合报考岗位条件的副高级职称以上人员全部进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

（三）面试资格确认

1.面试资格确认时间

2026年5月26日（下周二）上午10:00-12:00

2.面试资格确认地点

行政楼五楼会议室

3.提交材料

面试资格确认采取报考者本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。需要提交以下材料（原件及1份复印件）：

（1）有效身份证；

（2）历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），留学回国人员另需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

（3）报考岗位要求的其他证件或证明材料，如医师资格证、执业医师证、职称证、住院医师规范化培训证、工作经历证明等。

面试资格确认时，发现报考者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。主动放弃面试资格确认的考生，本人应提交书面声明；未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。

（四）面试

1.面试时间

2025年5月22日下午14:00

2.面试地点

行政楼六楼会议室

面试时，应试者应持本人有效身份证、面试资格确认单，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

（五）总成绩的计算

总成绩＝笔试成绩*40%＋面试成绩*60%

总成绩并列时，按面试成绩高低确定排名。如果面试成绩相同，则加试面试，排出名次。

报考者的笔试成绩、面试成绩和总成绩，均精确到小数点以后两位数，将在河南科技大学第二附属医院官方网站予以公布，请报考者届时登陆查看。

四、体检

根据各招聘岗位考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检人员，参加体检人员应当现场提交《诚信承诺书》方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不得进入考察环节。

五、考察

根据考试总成绩和体检结论，按拟聘用岗位名额等额确定进入考察环节人选，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关要求进行，突出政治标准，全面了解被考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，以及与招考职位的匹配度等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予录用。

六、公示

根据考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员并在河南科技大学第二附属医院官方网站进行不少于7个工作日的公示。

七、办理相关手续

对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格；公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对公示期满无异议的，或反映问题但经核实不影响聘用的，即确定为拟聘用医疗岗位医疗岗位合同制工作人员，由医院按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订聘用合同，服务年限一般不少于5年。

被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格，按照《诚信承诺书》予以处理。

八、纪律与监督

本次招聘工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受医院纪检部门、上级部门监督。

如遇问题，请于工作日工作时间拨打咨询电话。

咨询电话：0379-63307277

监督电话：0379-63307278

附件：河南科技大学第二附属医院2026年公开医疗岗位合同制工作人员通过资格初审人员公示及考试工作方案

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