2011年漯河市直事业单位招聘31名工作人员实施方案(2)
2011-04-19 11:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:漯河人事考试网- 河南招考信息汇总
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四、考试
考试包括实际操作、笔试、面试。
(一)市人力资源和社会保障局所属漯河高级技工学校、舞阳县企业养老保险中心、临颍县企业养老保险中心的考试内容。
1、笔试。
(1)笔试时间:2011年5月8日
(2)笔试内容为行政职业能力倾向测验和岗位所需的专业知识两科,满分各为100分。
(3)笔试成绩计算办法。
笔试成绩=行政职业能力倾向测验成绩×30%+专业知识成绩×70%
2、面试。
根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员,面试采取结构化面试方式进行。
(1)面试主要考察应试者的综合分析能力;言语表达能力;应变能力;计划、组织协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制;求职动机与拟任职位的匹配性;举止仪表。满分为100分。
(2)面试时间地点:另行通知。
3、考试总成绩计算办法。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(二)市畜牧局所属动物疾病预防控制中心、畜产品质量安全监测检验中心的考试内容。
1、实际操作。
报考市畜牧局动物疾病预防控制中心、畜产品质量安全监测检验中心的考生均首先参加实际操作,具体实操办法和时间另行通知。
2、笔试。
(1)笔试时间:2011年5月8日
(2)笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验两科,满分各为100分。
公共基础知识的范围是:马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、市场经济知识、公文写作、国情国策、“三个代表”重要思想、时事政治等;
行政职业能力倾向测验主要测查报考者的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。
(3)笔试成绩计算办法。
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+行政职业能力倾向测验成绩×50%
3、面试。
根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员,面试采取结构化面试方式进行。
(1)面试主要考察应试者的综合分析能力;言语表达能力;应变能力;计划、组织协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制;求职动机与拟任职位的匹配性;举止仪表。满分为100分。
(2)面试时间地点:另行通知。
4、考试总成绩计算办法。
考试总成绩=实际操作成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%