(三)笔试、面试

　　1、笔试。采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验，满分各为100分。具体笔试地点、时间详见《准考证》。笔试成绩在人社局网和政务公开栏上公布。

　　笔试有效成绩计算办法：公共基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%。

　　2、面试。根据笔试成绩，按拟招聘数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，资格复核后，在市人社局网和政务公开栏上予以公示。面试采取结构化面试形式，面试满分为100分，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试具体时间和地点等有关事宜另行通知。

　　3、考试总成绩为：笔试有效成绩×50%+面试成绩×50%

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按拟招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检不合格者，按考试总成绩依次递补。体检费用由考生自理。

　　(五)考察

　　对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，采取调查了解、查阅档案、座谈等方式进行。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、遵纪守法、工作能力、工作态度、工作实绩和相关的素质能力。考察对象在考察中出现与报考资格条件不符的取消考察资格，按考试总成绩依次递补考察对象。

　　(六)公示

　　根据考试总成绩和体检考察情况，按照从高分到低分的原则确定拟聘用人员，并在市人社局网和政务公开栏上向社会公示一周。

　　(七)聘用审批

　　对公示合格的人员，按照公开招聘事业单位工作人员聘用程序办理人事手续。工作岗位由人事部门统一派遣。

　　新聘用的人员试用期1年。试用期间，其工资福利待遇按国家的有关规定执行，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用;不合格的由用人单位提出取消聘用资格意见，报市人力资源和社会保障局批准后取消聘用资格。

　　报名咨询电话：0371-86011555、 87512666

　　 事业单位qq交流群:125642799、125643004

　　新密市公开招聘事业单位工作人员

　　工作领导小组办公室(代章)

　　二○一一年五月四日 　　 事业单位qq交流群1：　125642799、　125643004、　125642693、　158135482、158135482、158135095

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河南华图公务员考试培训学校

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 报名电话：0371-86011555、87512666、87095132

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