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　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)规定，经批准，我厅直属事业单位面向社会公开招聘工作人员25名。结合工作实际，制定本招聘方案。

　　一、招聘范围及对象

　　详见附件1《河南省农业厅直属事业单位2012年集中招聘工作人员一览表》。

　　二、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，有良好的品行;

　　3.热爱农业事业，有较高的理论、业务水平;

　　4.身体健康，符合工作岗位要求;

　　5.年龄(计算时间截止2012年7月2日)、专业及学历应符合应聘岗位的相关要求(详见推荐1)。

　　(二)有下列情形之一者不予应聘：

　　1. 曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2. 曾被开除学籍的;

　　3. 涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;

　　4. 有国家助学贷款违约不良信用记录的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅、河南农业信息网和相关招聘单位网站上发布。发布时间为2012年7月2至7月10日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施，报名情况报省农业厅人事处备案。

　　1.报名时间：7月6日-10日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30，周六、周日不休息)。

　　2. 报名地点及联系电话：应聘人员直接到有关招聘单位指定地点现场报名。

　　3.应聘者提交的材料：毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)及相关证书原件和复印件各一份(留学回国人员需提交留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等)，一寸免冠照片2张及自荐材料等。

　　4.资格审查：经初审符合报名资格条件者，填写《河南省农业厅直属事业单位公开招聘报名表》(推荐2 每人限报考一个单位一个岗位)。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。凡招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例未达到1:3的，相应递减本岗位招聘人数。

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