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  十、其它

  (一)考生进入面试场地后,由面试工作人员逐一引入准备室、候测室、面试室,直至退出面试场地。

  (二)考生面试期间的食宿由本人负责。

  (三)本方案由虞城县农村特岗教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行通知。

  (四)咨询监督电话:4115609 4112789

  联系人:李局长(虞城县教育局副局长)113700830668

  附件: 虞城县2011年农村学校特岗教师招聘面试说课评价标准。

  虞城县教育局

  2011年6月28日

虞城县2011年农村学校特岗教师招聘面试评价标准

 

项  目

评价标准

得分

 

 

 

 

95分

教材与教学目标分析

1、教材分析正确,透彻,与《课标》紧密联系。

2、教学目标(知识、能力、情感目标)明确、具体,符合课标要求。

3、教学重点、难点确定准确,依据合理。

15分

教师基本功

1、语音、语调正确、规范,语流顺畅。

2、板书规范,布局合理,重、难点突出。

3、简笔画简洁、形象,紧密结合教学,图文配置合理。

4、体态语运用得当、贴切。

25分

教学过程设计与展示

1、教学结构设计与展示合理,内容详略得当,层次分明。

2、重点突出,难点突破。

3、体现多样的课堂互动,有效地引导学生积极主动地参与学习过程。

4、能合理运用课堂教学资源并有效辅助教学。

5、各教学环节过渡自然,时间分配合理。

6、能较客观地预估教学效果。

50分

创新  设计

1、教学设计有新意。

2、说课的某一方面有独到之处。

5分

个人形象

衣着得体,举止大方。

5分

合    计

 

100分

 

 

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