3、音乐和舞蹈人才引进条件

　　(1)有10年以上相关工作经历，具有丰富的表演功底和舞台经验，有独立创作、导演的能力和成熟的作品，参加过省、市级大型晚会演出，在所在省、市具有一定知名度。所创编或参演的节目在省、市级重要比赛中获得名次。

　　(2)热爱艺术教育事业，愿意从事艺术教育教学及相关工作，有较强的事业心和责任感。

　　(3)年龄35周岁以下(1976年1月1日以后出生)，特别优秀的年龄可放宽至40周岁(1971年1月1日以后出生)，本科及以上学历，身体健康，品德优良。

　　4、计算机人才引进条件

　　(1)网站制作及编程人才: 有2年以上工作经验;精通Window平台下的WEB应用程序开发; 精通C#、HTML、CSS、ASP、ASP.NET、Javascript等相关技术; 能够熟练的使用DIV+CSS进行布局和应用;精通SQL Server数据库的设计及开发，熟练存储过程及视图，能够对大批量数据进行处理和优化; 能够熟练对Access数据库和MySql数据库进行操作; 熟练掌握页面的布局和基本的SEO优化，熟练PS和Flash。服务器维护人才：有2年以上从事系统操作工作经验;熟练掌握WIN2000/WIN2003/UNIX/Linux操作系统;精通TCP/IP网络协议;精通电脑硬件维护; 熟悉常用网络管理工具, 对系统安全、网络安全有一定的了解; 富有较好的创新能力，工作主动热情，有较好的沟通能力;应聘者需提供以往项目案例。动漫制作人才：有2年以上工作经验;有一定的设计能力，能运用设计软件完成flash互动界面完整的实现与Flash特效制作;具有全面的flash编程开发技能，精通Flash体系架构、设计、编程，精通AS脚本语言，具有一定的美术基础;熟练掌握Flash动画，并运用制作广告等各种图像动画制作技巧;熟练掌握Flash(或Flex/Flash Builder)、Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等多媒体开发工具。

　　(2)热爱教育事业，愿意从事信息技术教育教学及相关工作;有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

　　(3)年龄35周岁以下(1976年1月1日以后出生)，特别优秀的年龄可放宽至40周岁(1971年1月1日以后出生)，本科及以上学历，身体健康，品德优良。

　　(三)其他要求

　　1、引进优秀人才须自行办理原单位调离手续。

　　2、引进优秀人才须自行按政策办理社保、医保手续，如未参保，须按政策自行补交有关费用。

　　3、体育艺术和计算机等特长人才，有教师资格证者在同等条件下优先，无教师资格证者必须在约定期限内取得。

　　三、引进办法

　　(一)资格审查：成立专家组，按照《公告》设置的引进条件，对报名者进行严格审查，确定参加面试人选。

　　(二)面试(含技能测试)：面试成绩满分100分，考察应试者形象气质、表达能力、理论素养、技术能力等，根据成绩排序，按照引进岗位1：1比例由高分到低分确定体检人员。

　　(三)实地考察：如面试成绩出现并列，组成考察组对成绩并列的入围人选进行实地考察，提出建议人选，报领导小组研究后确定人选。

　　(四)指标调剂：引进岗位出现缺岗的，经领导小组研究后，指标调剂使用。

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