为认真落实公安部关于推行公安文职雇员制度的部署，切实推进公安机关组织人事制度改革，优化人力资源配置，缓解当前警力严重不足的实际问题，经商城县委、县政府研究决定，公开招聘28名公安文职雇员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　1、坚持按需设置岗位原则;

　　2、坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;

　　3、坚持考试、考核相结合原则;

　　4、坚持德才兼备原则;

　　5、坚持知识水平与实际工作能力并重原则。

　　二、招聘计划及岗位设置

　　根据工作需要，本次招聘的文职雇员人数为28名。其中：计算机和信息网络管理4人;财务管理3人;法律3人;档案资料管理员18人。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，具有为人民服务的精神，志愿从事公安机关文职雇员工作。

　　2、户口系商城籍或在2010年1月1日以前具有商城户口的。

　　3、具有国家认可的大专以上学历。报考计算机和信息网络管理

　　职位，必须是计算机专业毕业生;报考财务管理职位，必须是财会专业毕业生;报考法律职位，必须是法律专业毕业生;报考档案资料管理员职位的，在同等条件下，文秘、中文、档案管理以及公安专业优先录用。

　　4、年龄在26周岁以下(1985年6月30日以后出生)。

　　5、身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。

　　6、大学生村干部经其主管部门同意后方可报名。

　　7、有良好的政治素养，遵法守纪，品行端正，能保守工作秘密。有下列情形之一的不得报考。受过刑事、行政处罚、劳动教养、少年管教的;曾受过行政处分或被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的;参加邪教组织的;其它原因不适合从事所招聘职位工作的。

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