根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》(豫人〔2007〕55号)和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)，为保持开发区教育事业的稳定发展，经管委会研究并报市政府批准，决定面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师150名(教育部直属六所师范大学全日制统招硕士研究生及以上学历不占此名额)。为做好此项工作，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以办人民满意的教育为宗旨，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格程序，严肃纪律，采取考试、考核相结合的方式进行招聘。

　　二、招聘岗位设置

　　高中(开发区职业教育中心)教师岗位18个，初中教师岗位40个(其中特设研究生岗位5个)，小学教师岗位72个，幼儿园教师岗位20个。招聘的非在职人员，原则上安排在非城区教师岗位上工作。具体岗位设置见附表。

　　三、招聘范围及对象

　　1、面向社会公开招聘。

　　2、全国普通高等院校应届和往届毕业生;

　　3、符合报考条件和岗位要求的其他人员;

　　4、教育部直属的全国六所重点师范大学(北京师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、西南大学)全日制研究生及以上学历毕业生可免试直接进入体检，且不占用本次教师招聘岗位数额。

　　四、报考资格和条件

　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校待业或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表。

　　2、五官端正，身心健康，身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

　　3、年龄在35周岁以下(1976年7月1日以后出生)

　　4、具有相应的教师资格证。

　　5、符合以下学历要求：(1)报考幼儿园教师岗位必须具备全日制统招幼儿师范学校中专及以上学历;(2)报考小学教师岗位必须具备全日制普通高校专科及以上学历;(3)报考中学教师岗位必须具备全日制普通高校本科及以上学历。

　　6、具有下列条件之一的，学历、年龄可适当放宽：市级及以上优质课一等奖获得者、市级及以上学科带头人、驻马店市名师、驻马店市教坛新秀、县市级及以上十佳教师。报考小学教师岗位的，第一学历可放宽至全日制统招中专及以上学历;报考初高中教师岗位的，第一学历可放宽至全日制普通高校专科及以上学历。年龄可放宽至45周岁以下(1966年7月1日以后出生)。

　　7、报考高中计算机网络技术、机电一体化技术、应用电子技术和服装设计四个专业的考生，学历可放宽到全日制普通高校专科及以上学历，未取得教师资格证的必须具备本专业中级以上技能等级证书。

　　8、有下列情况之一者不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　(2)受到党纪、政纪处分的;

　　(3)违反计划生育政策的;

　　(4)参加非法组织的;

　　(5)其他不适宜担任教师职务者。

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