(四)体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人选，体检不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由招聘学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　(五)拟聘人员公示

　　拟聘用人员名单要在招聘结束后上报主管部门，拟聘用人员名单和成绩，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，分别在省教育厅网站、省人力资源和社会保障厅公示，公示期为七个工作日。

　　(六)公开招聘时限

　　本次公开招聘自网上报名结束之日起，时限两个月。

　　四、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　各单位制定的招聘方案应与本方案相一致，不一致的，以本方案为准。

　　监督电话：0371-69691975(省教育厅人事处)

　　0371-69690289(省人社厅事业单位人事管理处)

　　附件：七所省属高校2011年11月公开招聘工作人员一览表

　　二〇一一年十月三十一日

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