2012河南卫生厅信息中心招聘工作人员5名公告(2)
2012-03-21 09:31 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:华图教育- 河南招考信息汇总
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(三)考试
考试分为笔试、面试,均为百分制。笔试由省卫生厅统一组织实施,面试在省卫生厅指导下由厅信息中心负责实施。每岗位至少要3人报名,不足3人取消该岗位。根据笔试成绩,按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。
面试遵循公平、公正、公开的原则进行。面试设考官组,考官由厅信息中心及行业有关专家担任。通过面试,综合反映出考生的专业技术水平和实际操作能力等综合素质。面试成绩在面试结束后的当日公布。
面试成绩低于60分者,可不列为体检对象。
考试总成绩为:笔试成绩×30%+面试成绩(实际操作能力)×70%。
笔试、面试时间和地点另行通知。
(四)体检
根据总成绩,按招聘人数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检的人员。
体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行(体检不合格者,可按照总成绩由高分到低分依次递补)。
考生参加笔试、面试考核、体检均须携带本人有效身份证。
(五)考察
厅信息中心要对体检合格的人员进行考察。考察内容主要是思想政治表现、道德品质等情况,并对考察对象资格条件进行复查;
(六)公示
根据考察结果,确定拟聘用人员名单,在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅及厅信息中心网站上公示,公示期为7个工作日。
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