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　　除特殊职位外，省级机关招录人员须有两年以上基层工作经历。

　　4月9日，从河南省行政机关公务员管理工作会议上获悉，2012年河南省继续坚持公务员“凡进必考”制度，并进一步加大从基层招录公务员的力度，除特殊职位外，省级机关全部录用具有两年以上基层工作经历人员。

　　据介绍，2011年，河南省先后进行6次不同类型的公务员考录，共录用公务员7946人。2012年公务员招考工作中，河南省将不断完善从基层一线考录的政策，除特殊职位外，省级机关全部录用具有两年以上基层工作经历人员;做好服务基层项目人员定向招录工作;采取积极措施，鼓励和引导应届高校毕业生到基层工作;全力促进考录工作依法开展，坚持“凡进必考”，全面开展考录法规的专项检查。

　　此外，2012年将对网络服务平台进行统一整合，建立河南省公务员信息管理区域分中心，实现国家、省、市公务员信息网络无缝对接，加快推动服务项目向基层延伸、工作任务向基层倾斜、网络建设向一线延长，力争河南省公务员管理信息公共服务平台建设实现跨越式发展。

　　据悉，截至目前，河南省各级行政机关共举办各类培训2783期，培训公务员23.4万人次，使河南省公务员队伍的整体素质得到了新的提升。

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