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　　在日前国务院军转办召开的全国自主择业工作会议暨管理服务人员培训班上，河南省作为全国唯一首批12个网络培训试点省份的代表，在大会上作了题为《周密组织，跟踪服务，切实做好自主择业军转干部网络培训工作》的经验介绍，受到与会同志的广泛好评。

　　2009年，国务院军转办会同清华大学继续教育学院开展了自主择业军转干部网络培训试点工作，我省各级军转部门高度重视，精心组织，狠抓落实，培训学员的参训率、总学时、人均学时均居试点省份首位。一是省、市军转部门领导高度重视，指定网络培训负责人和联络员，及时研究部署，加强宣传引导;二是健全制度，跟踪服务。建立了登记、督查、汇报等三项制度。同时，在工作中坚持“三个做到”。即做到专人负责、及时督促、定期交流。三是选树典型，正面引导。定期分析、通报网络培训进展情况，对各省辖市培训情况进行排名通报，评选网络培训“优秀组织奖”，在2010年全省安置工作总结暨培训工作会议上，对5名“学习标兵”和8名“学习先进个人”进行了大会表彰，并分别奖励笔记本电脑一台和电子书一部。省厅《工作信息》对焦作市网络培训的做法进行了及时宣传，一些省辖市也通过“八一”、“春节”茶话会和学习交流座谈会等不同时机，对坚持学习好的学员进行表扬并给予一定的奖金或物质奖励，激励了自主择业军转干部的学习积极性，达到了弘扬先进，带动一片的效果。网络培训工作的开展，有效改善了自主择业军转干部的知识结构，提高了自主择业军转干部的综合素质和就业创业能力，目前，河南省80%以上的自主择业军转干部.

　　找到了合适的工作岗位或创办了各类经济实体，并涌现出了一大批就业创业先进典型。

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