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  (五)一寸近期免冠正面证件照4张(须与办理报名确认手续时提供的照片一致),5寸或6寸竖版整身生活照一张,并在每张照片背面用圆珠笔注明姓名、报考职位;

  (六)报考职位所要求的有关证明材料原件及复印件。如外语等级证书或成绩单,法律职业资格证书等。考生尚未取得的,请书面写明能取得的时间;

  (七)除上述材料外,考生需按身份,同时提供以下材料:

  1、应届毕业生:学生证原件及复印件、所在学校盖章的报名推荐表原件(从国家公务员局网站下载,表格上须注明培养方式)、学校盖章的学习成绩表原件。

  2、在职人员:需提供工作证原件及复印件、单位人事部门同意报考证明原件(注明考生政治面貌,在现工作单位工作开始时间和当前职位、从事的工作内容,现单位详细名称及地址、单位性质和隶属、档案保管单位、单位人事部门联系人及办公电话)、户口本(户口登记卡)首页及本人页复印件。

  3、待业人员:需提供待业证明(由人事档案所在街道或人才中心开具,需注明考生政治面貌和开具证明单位联系人及联系电话)、户口本(户口登记卡)首页及本人页复印件。

  4、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员,还需提供相应的主管部门出具的证明复印件。

  五、考察和体检人选产生的原则和办法

  按照有关规定,录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的,面试后应按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;录用计划数与参加面试人数比例低于1:3的,考生面试成绩应达到60分(四舍五入),方可进入考察和体检。

  考察和体检的人数与录用计划人数的比例为1:1。

  综合成绩的计算方式为:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

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