四、综合成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%

　　五、体检和考察

　　实际面试人数达到录用计划3倍(含3倍)的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选;少于3倍时，根据中华人民共和国海事局规定，考生面试成绩达到60分(含60分)以上的为合格，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选，未合格者不予合成综合成绩，不得进入体检和考察。

　　面试结束后，我局将根据上述原则按职位招录计划1：1的比例确定体检人选，并按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通行标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的要求执行;其中0701002001、0701002002职位按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的要求执行(具体体检时间见附件二)。

　　考察人选与职位招录计划按1：1实行等额考察。

　　六、面试确认

　　1.2012年面试以公告通知为准，不再另行电话通知。请决定参加面试的考生于2012年2月9日16：00前以电子邮件方式予以确认,邮箱：rsc@tjmsa.gov.cn，邮件主题命名格式统一为：准考证号+职位代码+姓名+参加面试。逾期未确认的，视同放弃面试。

　　2.考生如自愿放弃参加面试，请于2012年2月9日16：00前将《放弃面试声明书》(样本见附件三)的书面材料传真或邮寄至天津海事局人事教育处。如考生放弃面试又不按要求提交《放弃面试声明书》的，视同放弃面试，同时我局将考生情况上报人力资源和社会保障部、国家公务员局，并记入考生诚信档案。

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