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　　为吸引高素质优秀人才到河南省济源市工作，加快推进中原经济区“三化”协调发展先行区建设，经研究决定，2012年面向清华大学、北京大学定向招聘优秀人才到济源市工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象和资格条件

　　(一)招聘对象。招聘对象为清华大学、北京大学2012年应届全日制大学本科及以上学历毕业生(定向、委培生除外)，实行不同学制的研究生，于2011年下半年毕业的可以报考，2012年下半年毕业的不能报考。

　　(二)招聘条件。报考人员须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：

　　1、遵纪守法，品行端正;

　　2、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位;

　　3、实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力;

　　4、身体健康;

　　5、应届本科生、硕士研究生为1982年6月30日以后出生，应届博士研究生为1977年6月30日以后出生。

　　有《事业单位公开招聘人员暂行规定》和其他有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的，不得报考。

　　二、招聘程序

　　1、报名和资格审查。自2012年3月15日起报名，截止时间为2012年4月6日17：00，主要通过网络报名的方式进行。符合条件的报考人员从济源党建网和清华大学、北京大学学生就业信息网下载《济源市面向清华大学北京大学定向招聘人才报名登记表》，如实、准确、逐项填写后发送到电子邮箱jyrcb@163.com。

　　2、面试。面试在河南省济源市或清华大学、北京大学进行(具体事宜另行通知)。如在济源市进行，报销考生来往交通费用(火车)，免费安排食宿。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩等于或高于70分的，列为体检人选。

　　在面试报到时，须携带身份证、学生证、纸质《济源市面向清华大学北京大学定向招聘人才报名登记表》和在校期间学习成绩单。

　　3、体检。体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。体检合格者，均列为考察人选，分别在济源党建网和清华大学、北京大学学生就业信息网公布。

　　4、考察。考察内容主要为政治素质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。

　　5、公示。对考察合格人选，通过济源党建网和清华大学、北京大学学生就业信息网进行公示。公示时间为7天。

　　6、签定就业协议书和聘用。对经公示无异议的拟聘用人选，由河南省济源市人才办与其签定就业协议书。7月份，拟聘用人选正式毕业后，集中办理聘用手续。对没有按时获得相应学历、学位或不能正常毕业的，取消聘用资格。

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