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　　随着2012河南省公务员工作会议的召开，从即日起，信阳市也拉开了2012年公务员考录工作的序幕。根据河南省会议精神，经市委、市政府领导同意，信阳市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市公务员局结合我市实际情况，及时研究，科学安排了信阳市2012年统一考试录用公务员录用计划申报工作。

　　2012年，信阳市对拟录用职位的报考条件将实行更加宽松的政策：在专业条件要求上，原则上按照专业类别设置，宜粗不宜细，县乡基层职位一般不进行专业限制;在学历条件上，按照博士研究生、硕士研究生以上、大学本科以上、大学专科以上四个档次设置;在报考年龄上，按照人社部发[2010]74号和人社部发[2011]115号两个文件要求设置;在性别上，除确属法律法规对从业人员性别有规定或限制的外，不得设置性别条件;在工作经历上，所有职位不再要求具有两年以上工作经历，同时将有10%以上的职位面向服务基层项目且服务期满、考核合格的人员招考。

　　计划在5月21日前，信阳市考录计划全部申报完毕，月底前研究上报省里审批。计划7月下旬发布招考公告，8月份组织报名工作，9月份组织统一考试。

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