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　　郑州银行的前身郑州市商业银行成立于2000年2月， “服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”是该行的基本定位。经中国银监会批准，2009年12月17日由“郑州市商业银行”正式更名为“郑州银行”。

　　截止2011年底，郑州银行总资产突破700亿元，达725亿元，存、贷款均实现双百亿元增长，增量排名在郑州市银行机构中均为第一，存贷款余额分别达564亿元和375亿元，市场份额均提升至郑州市银行业第6位。资本充足率达18%以上，拨备覆盖率416%，不良贷款率控制在0.44%以内，主要监管指标均达到优良，同时我行还成立了首家小企业专营支行，为中小企业提供全方位服务;与河南省国资委等签署了战略合作协议，加大力度支持省属国企结构调整，实现了持续、稳健、快速发展。目前，郑州银行总股本39.42亿元，在职员工1940人，共有67家分支行，其中郑州市区支行60家，县域支行6家，异地分行1家(南阳分行)，并发起设立了中牟、新密和鄢陵三家村镇银行。2011年，我行圆满完成增资扩股工作，共增发股本25.08亿股，融得资金68亿元。

　　前不久，在最新公布的英国《银行家》杂志“2011全球银行1000强”榜单上，郑州银行以资产总额647.79亿元位列全球大银行排名661位。同时，2011年9月3日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2011年中国服务企业500强名单揭晓，郑州银行代表河南企业以2010年营业收入20.1亿元跻身服务业500强行列。

　　为更好地向社会提供特色化、差异化、定制化金融服务，打造现代城市商业银行优秀品牌，现面向海内外普通高校招聘优秀应届毕业生，热忱期待有志学子加盟，共创美好未来!

　　一、应聘基本条件

　　(一)学历条件

　　2012年应届统招全日制本科及以上学历毕业生。

　　(二)专业条件

　　金融、会计、审计、证券、投资、计算机、经济类等专业。

　　(三)外语水平

　　本科生英语四级以上，研究生英语六级以上。

　　(四)其他条件

　　1、诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录。

　　2、具有较高的综合素质，较强的学习、创新能力和团队合作精神。

　　3、毕业报到时毕业证、学位证、就业报到证齐全有效。

　　二、招聘需求

　　招聘柜员及客户经理岗位，计划总人数：100人

　　三、报名方式与要求

　　1、网上报名：请登录郑州银行网站www.zzbank.cn和询。

　　2、电子简历投递截止时间：至2012年3月7日(24：00)结束。

　　四、注意事项

　　本次报名只接受电子简历投递，谢绝来访。报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过电子邮件及短信方式发布笔试、面试通知，请应聘人员密切留意本人邮件及短信。

　　本次招聘信息仅以在我行及智联招聘官方网站发布的信息为准，招聘不收取应聘人员任何费用。

　　郑州银行保留对本启事内容的解释权，必要时，郑州银行有权根据实际情况进行调整。

河南华图公务员考试培训学校

培训项目：公务员、政法干警、法院检察院公务员、招警、选调生、军转干、事业单位、三支一扶、招教、特岗、村官、好会计、爱语特等考前笔试及面试培训辅导。

报名电话：0371-87096515、86011555、87512666

报名地址：郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦14楼(1402室)

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