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　　(5)报考人员应认真阅读并全面理解郑州人事考试网提供的关于本项考试的文件内容，确信本人符合本项考试报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩无效。已经缴纳的考试费用不予退回，由此而产生的一切后果由本人承担。

　　(6)拟招聘人数与笔试人员报名人数比例达不到1:5的，经招教领导小组批准，可适当降低招考比例;如报名人数过少或无人报名，该招聘岗位指标递减或取消。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2012年7月7日(具体时间和地点以准考证为准)。

　　2.笔试内容：教育基础知识(教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等)。

　　(三)面试

　　1.在职免笔试人员：面试时间、地点另行通知。拟招聘人数与在职免笔试报名人数比例达不到1:3或无人报名的，经招教领导小组批准，该招聘岗位指标递减或取消，递减或取消的指标补充到相应的在职笔试人员岗位中。

　　2.笔试人员：笔试成绩仅作为进入面试的依据，根据笔试成绩按照招聘岗位1：3的比例，分学科从高分到低分确定面试人员。参加面试人员按照通知的时间地点(具体时间地点另行通知)，携带报名表、身份证、准考证以及符合报名条件的有关证件(原件和复印件)，进行现场资格审核。如有未通过现场资格审核人员，按照笔试成绩从高分到低分进行补充。

　　(四)体检和考察、聘用

　　根据面试成绩，从高分到低分按聘用岗位数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检合格后确定为考察对象，根据考察情况，确定拟聘用人员，公示无异议后参加岗前培训，办理相关手续。受聘人员要服从分配，对于不服从分配者予以辞退。

　　五、其他

　　(一)本公告同时在郑州人事考试网、郑州市教育信息网、郑东新区管委会网站、郑东新区教育信息网、郑州晚报、大河报等媒体发布。

　　此后招聘过程中的相关补充公告及通知只在郑东新区教育信息网(//222.137.32.12/index/index.html)发布。

　　报考人员未按照2012年郑东新区公开招聘中小学及幼儿园教师相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理。

　　(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

　　(三)毕业生在聘用后第一年实行人事代理，满一年经过考核合格后办理正式手续，不合格者不予聘用。

　　(四)在办理人事手续之时，在职教师应按郑州市机关事业单位社会保险的有关规定自行足额缴纳社保基金，半年之内没有足额缴纳养老保险的予以辞退。在东区参保之前产生的其他问题由个人承担。

　　(五)报考人员各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

　　(六)根据国家、省、市有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的大学生、参加河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加河南省“三支一扶”计划服期满考核合格的大学生、参加河南省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部，享受河南省招录公务员加分政策，笔试原始成绩加5分。凡符合加分条件人员，需在2012年7月2日08:30—7月3日17:30期间到郑州市郑东新区外国语学校行政办公楼(郑东新区商务外环与九如路交叉口向南50米)提供证书原件和复印件，逾期不再受理，视为自愿放弃加分资格。

　　(七)未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。咨询电话：0371—68080087

　　华图培训：0371-87096515

　　招教培训课程：//www.htmianshi.com/other/kcb/hn/JS/01/index.html

　　二〇一二年六月十二日 

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