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【导读】根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)规定,经批准,我厅直属事业单位面向社会公开招聘工作人员25名。结合工作实际,制定本招聘方案。

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  (三)考试

  1.考试

  考试采取笔试、面试相结合的办法进行,笔试、面试均为百分制。考试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识,主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。博士研究生报考博士岗位的,不参加笔试,直接进入面试环节。笔试由省农业厅统一组织,面试在省农业厅统一指导下,由各招聘单位负责具体实施。面试人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘岗位人数1:3的比例确定。进入笔试、面试的人员名单和笔试、面试的具体时间、地点通过各招聘单位网站进行公布。

  2. 成绩的计算与公布

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  (报考博士岗位的博士研究生,面试总成绩等于考试总成绩)

  笔试成绩应在笔试结束后一周内,面试成绩应在面试结束后的当天分别在各招聘单位网站进行公布,考试总成绩在河南农业信息网及各招聘单位网站分别进行公布。

  (四)体检

  体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定。最后一名考试总成绩相同时,进行面试加试。因体检不合格出现缺额时,按考试总成绩由高到低依次递补。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

  (五)考察

  体检合格人员,由招聘单位对其政治思想表现、道德品质等进行考察,并对其应聘资格条件进行复查。有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,取消应聘资格。

  (六)公示

  按照体检、考察合格人员确定拟聘用人员。拟聘用人员经省农业厅人事处审核后,分别在省人力资源和社会保障厅、河南农业信息网及各招聘单位网站上进行公示,接受社会监督。公示期为7个工作日。

  (七)聘用

  经公示无异议的人员,凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

  四、监督

  招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导和监督下进行。省农业厅纪检监察部门全程参与监督。

  咨询电话:省农业厅人事处:0371-65918603或13673715785

  监督电话:省人社厅事业单位人事管理处:0371-69690389

  华图培训:0371-87096515

  附件:

  1.河南省农业厅直属事业单位2012年集中招聘工作人员一览表

  2.河南省农业厅直属事业单位公开招聘报名表

  河南省农业厅

  二〇一二年七月二日 

  

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