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　　为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业，加快推进我市社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼的后备人才，根据中央和省、市委有关文件精神，经研究，决定面向全日制普通高校毕业生选聘到农村工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘计划

　　本次全市共选聘到农村工作人员173名(择优选聘50名，公开选聘123名)。其中江干区2名，萧山区7名，余杭区31名，富阳市40名，临安市11名，建德市20名，桐庐县20名，淳安县40名，西湖风景名胜区2名。

　　二、选聘方式

　　本次选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行，择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。

　　三、选聘条件

　　选聘的基本条件为：

　　1、遵纪守法，品行端正;

　　2、有志于农村工作，事业心责任感较强，能吃苦耐劳、乐于奉献，组织纪律观念强，学习成绩良好，具有一定的组织协调能力;

　　3、具有适应岗位需要的身体条件;

　　4、年龄在30周岁以下(1982年2月17日以后出生)。

　　5、参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历杭州生源毕业生，在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系(院)以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，中共党员、本市生源优先;

　　6、参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历杭州生源毕业生;

　　具体选聘岗位和条件详见各有关区、县(市)当地选聘公告。

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